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Régimen Laboral de la Micro y Pequeña Empresa en la SUNAT

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Según el régimen de promoción y formalización de las MYPES esto se aplicara a todo trabajador que labore en las micros y pequeñas empresas. Es decir los trabajadores que fueron contratados en la legislación anterior continuaran rigiendo por las normas hasta el día de su jubilación. Este régimen se creo para fomentar la formalización y desarrollo de las micros y pequeñas empresas y mejorar las condiciones de trabajo para los trabajadores como esta sujeto a la ley.

Incluye los siguientes derechos:



MICRO EMPRESA

  • Remuneración Mínima Vital (RMV) 
  • Jornada de trabajo de 8 horas 
  • Descanso semanal y en días feriados 
  • Remuneración por trabajo en sobretiempo 
  • Descanso vacacional de 15 días calendarios
  • Cobertura de seguridad social en salud a través del SIS (SEGURO INTEGRAL DE SALUD) 
  • Cobertura Previsional 
  • Indemnización por despido de 10 días de remuneración por año de servicios (con un tope de 90 días de remuneración) 



PEQUEÑA EMPRESA

  • Remuneración Mínima Vital (RMV) 
  • Jornada de trabajo de 8 horas 
  • Descanso semanal y en días feriados 
  • Remuneración por trabajo en sobretiempo
  • Descanso vacacional de 15 días calendarios 
  • Cobertura de seguridad social en salud a través del ESSALUD
  • Cobertura Previsional 
  • Indemnización por despido de 20 días de remuneración por año de servicios (con un tope de 120 días de remuneración)
  • Cobertura de Seguro de Vida y Seguro Complementario de trabajo de Riesgo (SCTR)
  • Derecho a percibir 2 gratificaciones al año (Fiestas Patrias y Navidad)
  • Derecho a participar en las utilidades de la empresa
  • Derecho a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) equivalente a 15 días de remuneración por año de servicio con tope de 90 días de remuneración.
  • Derechos colectivos según las normas del Régimen General de la actividad privada.

Comentarios

  1. Maite Moreno25 de julio de 2017 a las 7:00 a.m.

    Me parece interesante la publicacon como para el conocimiento de los ciudadanos que laboran en mypes o pequeñas empresas y no sean sobre la planificacion y derechos.

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