Planificación estratégica para las MYPES

Si bien es cierto, al empresario de la Micro y Pequeña Empresa le falta una adecuada orientación tanto para los que recién quieren iniciarse en la actividad empresarial, como para los que ya están en este camino empresarial, pues requieren de información y conocimiento a través de la capacitación, para el mejor manejo de su negocio. Los empresarios de la Micro y pequeña empresa, requieren tener una visión integral de cómo gestionar una empresa y una actitud emprendedora que es básica, para salir adelante. La capacitación tiene como función la formación, que se le brinda a una persona para que desarrolle sus conocimientos, habilidades y actitudes, de manera más eficaz a fin de mejorar su rendimiento presente o futuro. Un programa de capacitación implica brindar conocimientos, que luego permitan al empresario en la medida necesaria desarrollar su labor y sea capaz de resolver los problemas que se le presenten durante su desempeño, de manera sistemática y organizada en función de objetiv...

Este nuevo régimen MYPE tributario para negocios con ingresos netos que no superan las 1700 UIT, representa un esfuerzo por hacer más simple la forma de tributar al reducir sustantivamente su costo tributario, a la vez que contribuye con la formalización mediante la declaración de sus ingresos y sus gastos. Asimismo, permite un tránsito ordenado y progresivo hacia el régimen general. Algunos de los 6 aspectos este Nuevo Régimen, aprobado mediante Decreto Legislativo Nº 1269, son los siguientes: 1. Acogimiento a partir del período enero 2017 con ocasión de la declaración jurada mensual. 2. Pago a cuenta mensual de 1% para aquellos contribuyentes con ingresos hasta 300 UIT. 3. Beneficio de suspensión de pagos a cuenta cuando se haya cubierto el impuesto anual proyectado. 4. Están autorizados a emitir todos los comprobantes de pago y no hay excepciones de actividades para ser parte de este régimen. 5. Llevado de libros y registros de acuerdo a los ingresos obtenidos. 6. ...

En su mayoría los países de América Latina se encuentran afectados por problemas sociales, como los de extrema pobreza, es justamente en este contexto que se desarrollan la gran mayoría de micro y pequeñas empresas, situadas en zonas urbanas, zonas rurales y en todos los sectores de la economía. Estas empresas representan un gran potencial para el crecimiento económico, desarrollo social y generación de empleo en la región. No obstante, un pequeño porcentaje de estas microempresas tiene acceso a servicios financieros institucionalizados; cabe señalarse que la posibilidad de lograr estos y otros tipos de apoyo limita su crecimiento y no permite que desarrollen una gran parte de su potencial, siendo este un gran desafío para las microempresas. Las microempresas son fabricantes, proveedoras de servicios y minoristas que constituyen una parte integral de la economía, como compradores y vendedores. No solo generan empleos, sino que además contribuyen al crecimiento económico de Amér...

Muy bien, si queremos hablar sobre los planes estratégicos de una empresa, uno de las partes mas esenciales es el marketing, procurando reflejar su contenido al publico en general. En este punto también se podría decir también que en el Perú la mayoría de las empresas son micro y pequeñas entes y que, por lo general están orientadas hacia las ventas pues carecen de un posicionamiento competitivo y de una definición del marcado a captar.

Para que una empresa logre el éxito necesita determinar hacia donde quiere ir y cómo va llegar. En tal sentido, las empresas elaboran planes estratégicos, en el que se detallan las estrategias de mercado que ayudarán a la empresa a alcanzar sus objetivos estratégicos finales que dependen de la disponibilidad la interpretación de la información.

Desde tiempos remotos el sueño de todo emprendedor es abrir su propio  negocio y  poder desarrollarlo acorde como debería serlo. Y para eso no podrá tener la ayuda ni del estado ni de las personas en general en si, este tipo de emprendimiento se construye con ideas solidas desde sus inicios y poco a poco se van fortaleciendo con el paso del año y de la experiencia. Y como dijo el comentarista jorge palao: "La decisión de todo emprendedor de sacar adelante su proyecto empresarial responde a una realidad de las economías en vías de desarrollo: ni la gran empresa ni el Estado están en capacidad de generar puestos de trabajo para toda la población económicamente activa, por esa razón la decisión de todo emprendedor cumple con una función social y económica muy importante en nuestras economías, empleando la fuerza laboral que no es absorbida por la “economía formal”, permitiéndose un nivel de ingresos a esta masa laboral y evitando así las tensiones sociales.  Ju...

¿COMO INICIAR UNA EMPRESA? Se estudia cualquier aspecto que podría influí a futuro en la actividad empresarial. Es la fase mas fundamental a la hora de crear una empresa. ANÁLISIS DEL MERCADO  1. Análisis de la situación económico con respecto al producto  2. Análisis de la competencia  3. Análisis de los proveedores  4. Análisis  de la fabricación del producto o la realización del servicio  5. Análisis de la localización FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA Lo primero que se debe saber es si la empresa se considera una persona natural o persona jurídica Persona natural.- se tendría que comprometer el patrimonio personal en el negocio Persona jurídica.- la empresa misma responderá a las deudas Micro y pequeña empresa - MYPE Es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contempla en la legislación vigente, que tiene por objeto desarrollar actividades de extracción,...

Las Micro y Pequeñas Empresas surge de la necesidad que no ha podido ser satisfecha por el Estado ni tampoco por las grandes empresas nacionales ni las inversiones de las grandes empresas internacionales que es en la generación de puestos de trabajo y por lo tanto estas personas guiadas por esa necesidad buscan la manera de poder generar su propia fuente de ingreso y para ello se corresponden de diferentes medios para conseguirlo, creando sus propios negocios y pequeñas empresas con el fin de auto-emplearse y emplear a sus familias pero tienen que valerse de la informalidad para poder lograrlo. La informalidad empresarial en el Perú se basa en el rechazo o carencia de 3 elementos básicos: - La licencia de funcionamiento y permisos. - El pago de impuestos. - Registro de trabajadores en planilla.  Para finalizar, las MYPES no se formalizan por distintos motivos. Algunas veces la licencia de funcionamiento no trae beneficios para una MYPE, el costo de la misma, no so...

Según el régimen de promoción y formalización de las MYPES esto se aplicara a todo trabajador que labore en las micros y pequeñas empresas. Es decir los trabajadores que fueron contratados en la legislación anterior continuaran rigiendo por las normas hasta el día de su jubilación. Este régimen se creo para fomentar la formalización y desarrollo de las micros y pequeñas empresas y mejorar las condiciones de trabajo para los trabajadores como esta sujeto a la ley. Incluye los siguientes derechos: MICRO EMPRESA Remuneración Mínima Vital (RMV)  Jornada de trabajo de 8 horas  Descanso semanal y en días feriados  Remuneración por trabajo en sobretiempo  Descanso vacacional de 15 días calendarios Cobertura de seguridad social en salud a través del SIS (SEGURO INTEGRAL DE SALUD)  Cobertura Previsional  Indemnización por despido de 10 días de remuneración por año de servicios (con un tope de 90 días de remuneración)  PEQUEÑA EMPR...

En el vídeo anterior pudimos observar lo que son las Mypes, por lo general se dice que las Mypes son medianas y pequeñas empresas con un número no muy grande de trabajadores, constituidas únicamente por no más de 250 empleados, sin embargo son estas empresas las que lideran normalmente en un país, casi el 90% de las Mypes abarcan una nación. En diversos países estas empresas son consideradas como el principal motor de la economía, es decir tienen una alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por  las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, por ley, una micro empresa en una pequeña empresa, o una mediana empresa se convierte automáticamente en una gran empresa. Por todo ello una Pyme nunca podrá superar ciertas ventas anuales o una cantidad de personal. Para crear una Pyme se necesita tener una ...

Importancia de la planificación estratégica en las Mypes Tiempo atrás las medianas y pequeñas empresas eran una herramienta de subsistencia en las que importaba obtener resultados inmediatos sin importar el futuro. Con el paso de los años se han ido profesionalizando y han incorporado procesos y conceptos que, en definitiva, les permiten proyectarse al largo plazo con mejores expectativas para así poder superarse cada día más. Tradicionalmente, en Latinoamérica las pequeñas y medianas empresas (Pymes) fueron por décadas asociadas a esfuerzos unipersonales nacidos por la necesidad de sus creadores. No importaban mucho los objetivos comerciales, el target, los nichos, las estrategias de marketing, las posibilidades de expansión, las políticas pro emprendimiento, las nociones básicas de las finanzas ni la mirada de largo plazo.  La realidad económica y educativa de la región era otra y, por lo tanto, la finalidad de estas iniciativas, más que cualquier otra cosa, eran la s...