Planificación estratégica para las MYPES

Al registrarte en el REMYPE podrás acceder a los beneficios laborales, tributarios, financieros y tecnológicos que brinda la Ley MYPE para la  micro y pequeña empresa . Para inscribirte, solo debes ingresar al enlace del Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa en la página web del Ministerio de Trabajo. No debes olvidar imprimir la  solicitud de inscripción y obtener allí un archivo virtual.  Luego el  Ministerio de Trabajo verificara la solicitud durante 7 días, igual imprime tu constancia de inscripción al REMYPE.  Como saber si es que tienes una microempresa, conoce las características: • Tienen de 1 hasta 10 trabajadores • Manejan un tamaño de ventas brutas o netas anuales hasta por un monto máximo de 150 UIT .  Pequeñas empresas:   • Tienen de 1 hasta 100 trabajadores.  • Manejan un tamaño de ventas brutas o netas anuales de hasta 1700 UIT.  ¿Cuales son los requisitos para inscripción en el registro nacional de...

La globalización ha convertido al comercio y producción mundial en complejas, incrementando los riesgos de las empresas, es decir, alguna empresa, en cualquier lugar del mundo, en cualquier tiempo, puede pasar a producir mejor y más barato en mismo producto de otra empresa y tener acceso a los mismos mercados. En este contexto, la pequeña empresa difícilmente tendrá alcance global actuando individualmente. Aunque tenga su “nicho”de mercado local, no estará exenta de que en cualquier momento sea rebasada por una empresa externa. En un mercado cada día más competitivo y abierto, la asociación, la aglomeración y coordinación de las microempresas y pequeñas empresas es una necesidad vital y urgente. Uno de los modelos de integración más atractivos es el de los emprendimientos colectivos. Se trata de concentraciones de pequeñas empresas que están ubicadas en una misma región u organizadas en torno a una misma actividad, que actúan coordinadamente y que participan en cadenas productivas y...

 Las Pequeñas Empresas son unidades económicamente viables con capacidad de generar excedentes acumulables, crear nuevo empleo y contribuye a la competitividad del país. Son empresas formales, es decir, tributan y acatan las leyes laborales, tienen una organización con una elemental división del trabajo a nivel funcional y jerárquico. La dirección de la empresa recae directamente en el propietario y existen relaciones laborales familiares. Los requisitos para calificar a la Pequeña Empresa según el Decreto Legislativo 1086- 2008, han variado en relación al régimen anterior (Ley 28015-2003), que consideraba hasta 50 trabajadores ocupados, en el nuevo régimen se ha incrementado a 100 trabajadores, asimismo, se han incrementado los ingresos anuales de 850 UIT a 1,700 UIT, es decir, se incrementan de 2´975,000 soles anuales a 5´950,000 soles. Por el lado de la Microempresa es preciso señalar aquellas que son viables de aquellas que sólo subsisten. Microempresa viable o de acum...

Por tratarse de las unidades de producción más importantes del país, las micro y pequeñas empresas (mypes) recibirán un importante apoyo del Estado para su recuperación tras el impacto de El Niño Costero, especialmente aquellas cuyos talleres se encontraban en viviendas y que ahora enfrentan el deterioro de su infraestructura por las lluvias y desbordes ocasionados por la anomalía climática. El plan de respaldo que prepara el Gobierno incluirá para ellas, por ejemplo, el acceso a los créditos más favorables y facilidades para el pago de sus tributos.

En la actualidad las Micro y Pequeñas empresas (MYPES) en el Perú son de vital importancia para la economía de nuestro país. Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, tienen una gran significación por que aportan con un 40% al PBI, y con un 80% de la oferta laboral, sin contar con el autoempleo que genera; sin embargo, el desarrollo de dichas empresas se encuentra estancado, principal mente por la falta de un sistema tributario estable y simplificado que permita superar problemas de formalidad de estas empresas y que motiven el crecimiento sostenido de las mismas, es por ello que a continuación revisaremos la problemática de estas empresas desde una perspectiva crítica y analítica, finalizando con una propuesta tributaria específicamente para este sector, enmarcada en nuestra realidad nacional.  FUENTES:   http://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/quipu/index

Para toda empresa una planificación es esencial para fortalecer las bases y poner en claro el objetivo de la entidad. En sus beneficios encontramos dos : Beneficios Financieros Investigaciones indican que organizaciones que utilizan conceptos de planeación estratégica son más rentables y exitosas que aquellas que no los usan. Generalmente las empresas que tienen altos rendimientos reflejan una orientación más estratégica y enfoque a largo plazo. Beneficios No Financieros Mayor entendimiento de las amenazas externas, un mejor entendimiento de las estrategias de los competidores, incremento en la productividad de los empleados, menor resistencia al cambio, y un entendimiento más claro de la relación existente entre el desempeño y los resultados. Aumenta la capacidad de prevención de problemas. Permite la identificación, jerarquización, y aprovechamiento de oportunidades. Provee una visión objetiva de los problemas gerenciales. Permite asignar más efectivamente los recursos ...

Las pequeñas empresas en Estados Unidos disminuyeron sus préstamos en febrero por segundo mes consecutivo, sugiriendo un crecimiento más lento en la mayor economía del mundo. El índice de préstamos a pequeñas empresas de Thomson Reuters/PayNet cayó a 101,3 desde una lectura revisada de 111,7 en enero. El índice de préstamos de PayNet normalmente se correlaciona con el crecimiento económico general de uno o dos trimestres a futuro. La Reserva Federal de EE.UU decid ió en septiembre bajar el costo de la deuda a largo plazo con una tercera ronda de compras de activos, comprometiéndose a continuar con esta medida hasta que el mercado laboral mejore sustancialmente. Sin embargo, ese estímulo, junto con las tasas de interés más bajas a corto plazo desde diciembre del 2008, han hecho muy poco para conseguir que crezcan las empresas más pequeñas de Estados Unidos. “No tienen la convicción de que deban ir por todo”, dijo el fundador de PayNet , Bill Phelan. Sin esta convicción...

Actualmente, en el Perú, las micro y pequeñas empresas (MYPES) aportan, aproximadamente, el 40% del Producto Bruto Interno, son una de las mayores potenciadoras del crecimiento económico del país.  En conjunto, las MYPES generan el 47% del empleo en América Latina,  siendo esta una de las características más rescatables de este tipo de empresas. Conforme las MYPES van creciendo, nuevas van apareciendo. Esto dinamiza nuestra economía. Debido a que la mayoría desaparece en menos de un año; las que que sobrevivan este ciclo se volverán cada vez más influyentes en el mercado, ampliarán su capacidad de producción, requerirán de más mano de obra y aportarán con mayores tributos al Estado. Según el Ministerio de Producción, al cierre del 2015, el número de MYPES en el Perú va ha ascender a un total de 5.5 millones. La gran mayoría son informales (83%), ya que no están registradas en la SUNARP como personas jurídicas y a su vez, no cumplen con las formalidades. El otro 17% está ...

A partir de la segunda mitad del siglo xx y debido a una serie de factores como el boom de las exportaciones de harina de pescado, una mejor red de vías de comunicación e información, la reforma agraria y el centralismo de la ciudad de Lima como capital y sede de la modernidad de la época, se comienza a intensificar el fenómeno de las migraciones de las áreas rurales hacia las urbanas, principalmente ubicadas en la costa (INEI, 1995: p. 38; Verdera, 2001), donde este contingente migratorio tan elevado, requería de una fuente de ingresos que impulsó vertiginosamente el sector de emprendedores emergentes. Inicialmente, los inmigrantes rurales se desempeñaban en oficios que no requerían ningún tipo de estudios, más que la destreza y la fuerza fí- sica para trabajar como cargadores, personal de limpieza o como camareros. Transcurridos unos años, empezarían a incorporarse como pequeños comerciantes, artesanos y otros, explotando sus capacidades para obtener mayores ingresos, por lo cual lle...

Para continuar con nuestro articulo, a continuacion mostraremos un video donde hablan cual es la situacion de una Mype en nuestro pais.

Para comenzar, el no tomar en cuenta una planeación estratégica en una organización conllevará tener complicaciones con el desarrollo de una empresa. Un error común, es que la empresa no tendrá claramente establecidas sus estrategias y por tal no podrá lograr su misión y objetivos organizacionales; así como el subestimar las debilidades y amenazas que pueden dañar a la empresa o por el contrario sobreestimar las fortalezas y oportunidades del entorno.

En el articulo de hoy tocaremos sobe que es una planeacion en las Mypes y si importancia, la cual mas que nada recaerá  en las áreas de gerencia así como mercadotecnia, recursos humanos, análisis financiero y evaluación de proyectos, y la adopción de tecnología; lo cual debe apoyar y fortalecer la integración en la formulación y selección de estrategias, como el de coordinar las actividades necesarias para la implementación de las mismas; todo esto proviene de la necesidad de las empresas de tomar decisiones para la solución de problemas de manera rápida y efectiva; considerando al tiempo como recurso primordial para la elaboración de planes y programas.